Tornano le call for ideas rivolte ai giovani tra i 16 e i 29 anni, lanciate dal progetto regionale
“WannabeWise: giovani in viaggio”, che vede Assistedil capofila sul territorio polesano.
Dopo la call for ideas lanciata a Polesella, e quella di Rosolina, Wannabe Wise torna a coinvolgere i
gruppi di giovani e giovanissimi residenti in Veneto e li stimola su un tema di grande richiamo: lo sport.
Lo sport è benessere, aggregazione, competizione e inclusione. Attraverso la pratica sportiva si
possono accomunare passione, impegno, collaborazione, generazioni di giovani e meno giovani. Da
qui l’obiettivo di chiedere ai giovani di partecipare alla chiamata e di presentare la propria proposta di
evento sportivo.
I giovani che vorranno partecipare al presente avviso pubblico dovranno presentare l’idea di progetto
entro e non oltre il 18 Marzo 2025. Chi vincerà avrà a disposizione 5000 euro per realizzare il proprio
progetto.
Sono molte le idee che potrebbero essere vagliate dei gruppi di giovani che parteciperanno alla Call
for ideas.
Ecco alcuni esempi:
La giuria di esperti selezionerà tra le proposte ricevute, quella giudicata migliore.
L’idea selezionata, a giudizio insindacabile di apposita Commissione nominata dal Capofila Assistedil, verrà sviluppata attraverso un laboratorio formativo/project work di coprogettazione della durata di 24 ore, al quale parteciperanno i giovani proponenti.
Formatori, Coach e Professionisti ed esperti in CoProgettazione, accompagneranno il gruppo classe che ha proposto l’idea selezionata nelle fasi di sviluppo per costruire un piano esecutivo (project work)
con un budget di Euro 5.000 da utilizzare per realizzare concretamente e dare vita all’idea.
Ogni proposta di idea dovrà essere presentata da un gruppo di giovani, (minimo 3 e massimo 5) di età
compresa tra i 16 e i 29 anni, disoccupati/inattivi e residenti nella provincia di Rovigo.
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La nostra missione è formare i professionisti del futuro. Per questo puntiamo molto sul mix tra teoria e pratica: oltre alle ore in aula, garantiamo ad ogni studente tirocini in azienda, durante i quali possono acquisire nuove conoscenze e aumentare le proprie competenze, affiancati da tutor esperti e specializzati.
La Scuola Edile di Rovigo propone due corsi di studi professionalizzanti: uno per diventare operatore edile, l’altro per operatore di impianti termo – idraulici. Entrambi i percorsi garantiscono l’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro. Ogni piano di studi prevede circa 1000 ore di attività all’anno che si sviluppano in lezioni teoriche in aula, attività quotidiane di laboratorio e oltre 300 ore di tirocinio formativo in azienda. Grande attenzione viene riservata anche alla digitalizzazione dei processi in cantiere
e nei luoghi di lavoro.
I due percorsi scolastici proposti dalla Scuola Edile di Rovigo si rivolgono ai ragazzi di età compresa tra i 14 e i 18 anni, che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media). Assistedil, inoltre, guarda all’intera filiera attivando continuamente corsi di formazione, di aggiornamento e di consulenza che consentono, a chi già lavora, di rimanere sempre al passo con i tempi. Solo adeguandosi alle mutazioni del
mondo dell’edilizia e dell’idraulica riusciremo a mantenere e migliorare il patrimonio architettonico italiano.