Il progetto WANNABE WISE: GIOVANI IN VIAGGIO è un progetto rivolto a 110 giovani in età compresa tra i 16 e 29 anni, residenti o domiciliati in provincia di Rovigo che intende perseguire i seguenti obiettivi:
DESTINATARI
La borsa di animazione è destinata a n. 1 persona. Il/La candidato/a potrà essere sia disoccupata/o che occupato/a, anche a partita IVA. L’attività lavorativa eventualmente svolta dal destinatario occupato dovrà essere compatibile con lo svolgimento della borsa, garantendo una disponibilità di presenza part time nella sede del capofila. Non sono ammessi dipendenti dei partner di progetto. (Per i dettagli e i requisiti obbligatori e preferenziali, consultare il Bando allegato)
DURATA E SEDE DI SVOLGIMENTO
La Borsa di animazione sarà realizzata presso la sede di Assistedil – via Porta Po’ 87 Rovigo ma anche presso i Partner operativi e di rete del progetto (Comuni, Enti accreditati alla formazione e ai Servizi al Lavoro, Cooperative sociali ecc..) a partire da marzo 2024 per una durata di 12 mesi. (Per i dettagli e i requisiti obbligatori e preferenziali, consultare il Bando allegato)
TRATTAMENTO ECONOMICO E DURATA DELL’INCARICO
Per il destinatario della Borsa di animazione è prevista l’erogazione di un corrispettivo mensile pari a 2.170,00 euro/mese lordi per la durata massima di 12 mesi. L’importo massimo complessivo riconosciuto sarà pari a 26.040,00 € lordi (ventiseimilaquaranta/00 euro).
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La nostra missione è formare i professionisti del futuro. Per questo puntiamo molto sul mix tra teoria e pratica: oltre alle ore in aula, garantiamo ad ogni studente tirocini in azienda, durante i quali possono acquisire nuove conoscenze e aumentare le proprie competenze, affiancati da tutor esperti e specializzati.
La Scuola Edile di Rovigo propone due corsi di studi professionalizzanti: uno per diventare operatore edile, l’altro per operatore di impianti termo – idraulici. Entrambi i percorsi garantiscono l’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro. Ogni piano di studi prevede circa 1000 ore di attività all’anno che si sviluppano in lezioni teoriche in aula, attività quotidiane di laboratorio e oltre 300 ore di tirocinio formativo in azienda. Grande attenzione viene riservata anche alla digitalizzazione dei processi in cantiere
e nei luoghi di lavoro.
I due percorsi scolastici proposti dalla Scuola Edile di Rovigo si rivolgono ai ragazzi di età compresa tra i 14 e i 18 anni, che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media). Assistedil, inoltre, guarda all’intera filiera attivando continuamente corsi di formazione, di aggiornamento e di consulenza che consentono, a chi già lavora, di rimanere sempre al passo con i tempi. Solo adeguandosi alle mutazioni del
mondo dell’edilizia e dell’idraulica riusciremo a mantenere e migliorare il patrimonio architettonico italiano.